Conductas efectivas para reforzar el liderazgo

Compartimos un articulo de la prestigiosa consultora internacional McKinsey. Ellos abordan de manera permanente el liderazgo, tema recurrente dada la velocidad y turbulencia de los mercados actuales. En este artículo los autores presentan sus hallazgos, acerca de las conductas más efectivas para reforzar el liderazgo. De las 20 analizadas, destacan 4:

  • Resolución efectiva de problemas. Esto refuerza la autoridad moral de quien contribuye a superar obstáculos y facilita la toma de decisiones, tanto mayores como las decisiones cotidianas y operativas.
  • Actuar con fuerte orientación a los resultados. El liderazgo exige compromiso y determinación para ir atrás de los resultados, no solo la comunicación efectiva. Prioridades, eficiencia, eficacia y productividad son ejes de su enfoque.
  •  Contar con diferentes perspectivas. Es una capacidad clave en entornos dinámicos, y de esta forma busca compensar los sesgos propios y ajenos, buscando darle una ponderación adecuada a información y riesgos.
  •  Brindar apoyo y confianza. Empatizar con los sentimientos ajenos, siendo sincero, brindando la confianza y empuje necesario para superar temores y obstáculos. Fomentan el trabajo en equipo minimizando conflictos internos para enfocar las energías hacia el afuera.

  • Desde MAKE aportamos herramientas y enfoques (3F, 3P, gestion de Agendas, etc) para acompañar en el desarrollo de esas capacidades

    Aquí el artículo completo -> https://mck.co/3318ZXD
    13 - 09 - 2019